Over de rol
In deze rol ben jij het strategische brein achter een future‑proof Microsoft 365‑omgeving. Je adviseert organisaties op het snijvlak van governance, security, compliance en adoptie, en zorgt ervoor dat beleid niet alleen wordt opgesteld, maar ook daadwerkelijk wordt gedragen en toegepast binnen de organisatie. Jij vertaalt complexe vraagstukken naar concrete kaders, richtlijnen en praktische oplossingen. Je ontwikkelt adoptieprogramma’s, verzorgt workshops en begeleidt gebruikers in het optimaal benutten van Microsoft 365.
Technische details:
Je voert zelf geen technische migraties uit, maar je weet wél hoe migraties werken, welke risico’s daarbij horen en welke keuzes een organisatie moet maken. Je werkt dagelijks met SharePoint, Teams, OneDrive en Purview (pre) en beoordeelt datavoorwaarden zoals security, classificatie, bewaarbeleid en compliance vanuit een functioneel en governance‑perspectief.
Businesscontext:
Organisaties willen hun M365-omgeving moderniseren en doorontwikkelen. Jij zorgt dat processen beter, veiliger en efficiënter worden.
Waarom belangrijk:
Zonder goede governance en gedragen richtlijnen ontstaan risico’s zoals datalekken, onduidelijkheid in samenwerking, wildgroei aan Teams‑sites, onbeheerste permissies en onduidelijke data‑structuren. Jij brengt structuur, duidelijkheid én praktische toepasbaarheid. Je maakt beleid levend, zorgt dat de organisatie het begrijpt én adopteert, en tilt daarmee de kwaliteit van de M365‑omgeving naar een hoger niveau.
Wat jij gaat doen
- Ontwerpen van governancebeleid en securityrichtlijnen
- Workshops en adoptietrainingen ontwikkelen en geven
- Adviseren over compliance en dataclassificatie
- Documentatie en handleidingen opstellen
- Draagvlak creëren bij management en gebruikers
Dit neem jij mee
Must-haves:
- Minimaal 4 jaar ervaring met M365 (SharePoint, Teams, OneDrive)
- Kennis van governance, security & compliance
- Ervaring met verandermanagement (ADKAR is een pre)
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels
- Certificeringen: MS-900/AB-900, AI-900, SC-900 (of bereidheid om te behalen)
Nice-to-haves:
- Purview-kennis
- MS-700 certificering
- Ervaring met ALM en DMS
Projectvoorbeelden
- Doorontwikkeling governance-structuur
- Opschoning permissies en content
- Adoptietrainingen voor 500+ eindgebruikers
Wat kun je van ons verwachten?
- Een opleidingsbudget en certificeringstrajecten, en een People Manager die samen met jou een persoonlijk ontwikkelplan (POP) opzet, zodat we jou waar nodig kunnen ondersteunen om die stip aan de horizon te bereiken.
- Een Competence Lead die zorgt dat de vakinhoudelijke kennis up-to-date blijft en jou daar graag bij betrekt.
- Een persoonlijk mobiliteitsbudget.
- Diverse mogelijkheden voor het bezoek van congressen en conferenties (ook in het buitenland).
- Een Microsoft Partner die investeert in de mens. Welzijn, werkplezier en werkgeluk zorgen dat het werken bij ShareValue een unieke beleving is waar je met plezier jouw wekker voor zet!
Over ShareValue
ShareValue bestaat uit een club ondernemende, communicatieve IT-experts met een hoog kennisniveau. Onze architecten, consultants, developers en engineers werken verspreid over het land op uitdagende projecten bij klanten in diverse branches. Onze focus ligt op een aantal specifieke expertises: Azure, Microsoft 365, Power Platform en Development. Dankzij deze focus zijn we erkend Microsoft Solutions Partner.
Onze bedrijfscultuur kent een informele en familiaire sfeer en er is veel ruimte voor persoonlijke aandacht. Wij zijn een hecht team van plusminus 60 enthousiaste experts en hebben de ambitie om verder te groeien. We organiseren, wanneer mogelijk, regelmatig voor het hele kantoor een leuk uitje zoals een BBQ op het strand, een avond karten of een weekendje weg. Een informele, collegiale sfeer vinden wij erg belangrijk.
