“Voor mijn afstudeeropdracht heb ik onderzoek gedaan naar hoe het onboardingproces kan worden verbeterd binnen ShareValue. Het op te leveren product was in de vorm van een adviesrapport. De onderzoeksvraag die ik voor dit onderzoek had opgesteld was als volgt: ‘Hoe kan ShareValue het onboardingproces efficiënter uitvoeren en gelijktijdig de tevredenheid van de werkgever en de nieuwe werknemers over het onboardingproces verhogen?’.
Ik heb, middels desk- en fieldresearch, mijn onderzoek uitgevoerd. Ik heb onder andere interviews gehouden met de stakeholders en ik intern enquêtes rondgestuurd naar medewerkers. Verder heb ik veel samengewerkt met de Powerapps-expert Joost. Hij heeft onder andere toegelicht wat er allemaal met PowerApps mogelijk is.
Het antwoord op de onderzoeksvraag is als volgt: Er moet een PowerApp gebouwd worden die de ‘must have’-requirements bevat. Op deze manier wordt het onboardingproces efficiënter ingericht en wordt de tevredenheid van de werkgever en van de werknemers verhoogd.”