Ben jij onze toekomstige Trainee Microsoft 365 Developer?

Bespreek met ons de mogelijkheden
Trainee Microsoft 365 Developer

Wat wil je later worden als je groot bent? Dat is als je net van school komt toch een lastige vraag om te beantwoorden!

Krijg jij energie van ontwikkelen en heb je affiniteit met Microsoft 365 producten (zoals SharePoint)? Lijkt het je tof om tegen het SharePoint Framework aan te ontwikkelen en ook met andere zaken bezig te zijn zoals Azure Development, een stukje Front-End Development en het werken met verschillende API’s? Ook het werken met het Power Platform en het uitbreiden hiervan komt steeds vaker voor als Microsoft 365 Developer. Nee geen low code, dit betreft echte development!

Zeg jij op bovenstaande zaken “Ja, hier word ik blij van!”, dan is dit Traineeship iets voor jou!

Waarom kies je voor ons?

Opleidingen en certificaten

Een persoonlijk budget (studieschnabbel) van € 1.000,- en 4 studiedagen per jaar.

Uitjes en borrels

Familiaire sfeer is voor ons cruciaal!

Mobiliteitsbudget

Keuze uit OV, eigen auto of een leaseauto.

Over het programma:

Tijdens dit Traineeship wordt je tijdens trainingen, praktijkervaringen en het behalen van certificeringen een aantal maanden intensief begeleid.

Jij krijgt tijdens dit Traineeship o.a. te maken met Microsoft certificeringen, praktijkgerichte trainingen, inhoudelijke workshops van interne en externe experts in het development vak en uiteraard ga je met de verschillende technieken aan de slag zoals CI/CD met Azure DevOps, scrum, C# development, AI, UX design, Microsoft 365 Power Platform, Azure (functions, logic apps, web api’s ...), Typescript, React, Microsoft 365 (SharePoint, Teams). Gaat jouw voorkeur uit naar specifieke technieken? Geef dit vooral aan, wij houden hier rekening mee en zorgen dat dit Traineeship goed aansluit op jouw voorkeuren en jij in jouw kracht wordt gezet! 

Na de eerste maanden intensieve begeleiding ga je jouw eerste stappen zetten in o.a. oplossingen ontwikkelen voor het ontsluiten van data, business processen automatiseren en maatwerk oplossingen bieden voor Microsoft Platformen. Ook tijdens de periode NA het Traineeship kun je rekenen op verschillende mogelijkheden om te sparren met de Senior Developers en begeleiding tijdens jouw eerste opdrachten.

Na deze leerzame periode ga jij jouw eerste stappen zetten als junior Microsoft 365 Developer. Ja dit is dus DE kickstart van jouw carrière als Developer!
 

Wie ben jij?

  • Je hebt een technische hbo opleiding afgerond, zoals hbo-ict, software engineering, informatica of een vergelijkbare studie.
  • Je bent vanaf september 2023 fulltime beschikbaar voor het Traineeship (aanmelden vóór juli 2023).
  • Je hebt de nodige kennis van development technieken en hebt affiniteit met Microsoft producten.
  • Je wilt graag aan de slag met Microsoft 365 Development en het verzorgen van maatwerkoplossingen bij klanten.
     

Waarom je nog meer voor ons zou moeten kiezen:

  • Bij ons staat persoonlijke aandacht, gezelligheid en ontwikkeling centraal. De ideale situatie om je carrière in te beginnen.
  • Je krijgt een goed basissalaris, met uiteraard de nodige verhogingen wanneer je verder groeit in je rol.
  • Er is altijd ruimte voor eigen ideeën en initiatieven. We moedigen dit zelfs aan, bijvoorbeeld door onze interne hackathons en ons innovatieprogramma!
  • Regelmatig zijn er inhoudelijke sparringsmomenten met het hele Microsoft 365-team. Van begin af aan kan je hierbij aansluiten om zo mee te liften op de kennis en ervaring van je collega’s.
  • Ook na je traineeship is er volop de mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen. Denk hier aan certificaten, opleidingen, het bijwonen van (internationale) events en begeleiding van o.a. senior experts en consultants die ervoor zorgen dat je je snel de materie eigen maakt en je kunt door ontwikkelen in de door jou gekozen expertise.

Ben je enthousiast?

Wil je meer weten over het werken bij ShareValue?

Leer je collega’s alvast kennen

Lees meer over ons

Solliciteer bij ons in 5 stappen

Solliciteer op jouw manier

Via de website, een brief, een videoboodschap… kies jouw manier en stuur je cv mee.

Don’t call us; we’ll call you

We bellen je om je sollicitatie te bespreken en een goed beeld te krijgen van jouw wensen, om te zien of we daar aan kunnen voldoen. En natuurlijk andersom. Hierbij horen ook twee assessments.

We spreken elkaar

Als we een goed gevoel hebben bij elkaar, gaan we met elkaar in gesprek. Je spreekt onze Recruiter, People Manager, Competence Lead en CEO.

Aanbiedingsgesprek

We zijn er zeker van dat we een goede match zijn voor elkaar! We bespreken de arbeidsvoorwaarden en je ontvangt van ons een aanbod.

Je start bij ons

Je gaat akkoord met het voorstel en komt op de afgesproken datum bij ons werken. Uiteraard word je met open armen welkom geheten op je eerste dag!