Ben jij onze toekomstige Azure / Microsoft 365 Engineer?

Kom langs voor een kop koffie

Ben jij helemaal thuis in Microsoft Azure en Microsoft 365? Word jij enthousiast van implementatietrajecten bij opdrachtgevers? Heb je graag een gezellig team om je heen waar je mee kunt sparren, ook wanneer ze met een ander project bezig zijn? Dan is deze vacature voor Azure / Microsoft 365 Engineer wat voor jou!

Bij ShareValue onderzoeken we samen met jou waar jouw ambities en kwaliteiten liggen. Bij ons draait het om de match tussen jou en dé opdracht. Wij beschikken over een uitgebreid netwerk van interessante opdrachtgevers zoals ING, Microsoft, Nederlandse Spoorwegen, Lely en Technische Unie. Samen zoeken we het project dat bij jou past. Soms kijk je naar reisafstand en werksfeer en soms zoek je nét dat ene uitdagende project met die technologie waarin je verder wilt. Bij ons kan dat!

Aan wat voor opdrachten moet je denken? We geven een voorbeeld:
Robert is momenteel een disaster recovery omgeving aan het bouwen bij een financiële organisatie. Daarnaast is hij regelmatig bij andere opdrachtgevers voor het opzetten en begeleiden van Azure omgevingen. “De verschillen tussen de opdrachtgevers waar ik werk zijn groot en ieder heeft zo zijn eigen uitdagingen. Daarnaast is het leuke dat ik regelmatig mijn eigen ShareValue collega’s tegenkom, wat natuurlijk heel gezellig is.” aldus Robert.

Over ShareValue

ShareValue bestaat uit een club ondernemende, communicatieve mensen met een Microsoft expertise op een hoog certificerings- en kennisniveau. Onze experts werken verspreid over het land op uitdagende projecten bij klanten in diverse branches. De focus ligt op een aantal specifieke Microsoft expertises: Azure engineering & development, CMS development, Dynamics 365 consulting, Front-End development en Microsoft 365 consulting & development. Dankzij deze focus zijn we erkend Microsoft Gold Partner en Microsoft PowerApps & Flow Partner.

Onze bedrijfscultuur kent een informele en familiaire sfeer en er is veel ruimte voor persoonlijke aandacht. Wij zijn een hecht team van bijna 60 enthousiaste experts en hebben de ambitie om verder te groeien. We organiseren, wanneer mogelijk, regelmatig met het hele kantoor een leuk uitje zoals snowlympics, paintballen en online escape rooms. Een informele, collegiale sfeer vinden wij namelijk belangrijk.

Wie ben jij?

  • Hbo werk- en denkniveau zou fantastisch zijn en geeft je nóg meer mogelijkheden.
  • Je bent helemaal thuis in Azure / Microsoft 365.
  • Je bent een kei in PowerShell.
  • Je weet alles van DevOps, Agile en, wat helemaal mooi zou zijn, ITIL.
  • Je hebt uitstekende social skills, dus je communiceert gemakkelijk en prettig. Je bent een echte analyticus en stopt nooit met de zoektocht naar nieuwe kennis.
  • Je vindt het leuk om regelmatig verschillende opdrachten te doen.

Waarom zou je voor ons moeten kiezen?

  • Bij ShareValue krijg je een uitstekend basissalaris en we hebben een aantrekkelijke bonusregeling.
  • Wij bieden onze collega’s een mobiliteitsbudget (keuze uit OV, eigen auto of een leaseauto).
  • De nieuwste smartphone die je zelf mag uitkiezen en een zelf te configureren laptop.
  • Een uitstekende pensioenregeling.
  • Veel ruimte voor eigen ideeën en initiatieven die je mag pitchen.
  • Veel uitgebreide technische sparringsmomenten op o.a. onze LevelUp-Sessies en door persoonlijke ondersteuning van onze Competence Lead collega’s.
  • Een persoonlijk budget (studieschnabbel) van € 1.000,- en 4 studiedagen per jaar.
  • Volop mogelijkheden voor het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen.
  • Diverse mogelijkheden voor het bezoek van congressen en conferenties (ook in het buitenland).
  • Diverse leuke uitjes en borrels. De familiaire sfeer bij ShareValue is voor ons cruciaal!

Leer je collega’s alvast kennen

Lees meer over ons

Solliciteer bij ons in 5 stappen

1
Solliciteer op jouw manier

Via de website, een brief, een videoboodschap… kies jouw manier en stuur je cv mee.

2
Kennismakingsgesprek

Op ons kantoor in Gouda gaan we vrijblijvend en discreet een kennismakingsgesprek aan.

3
Tweede gesprek

Als het kennismakingsgesprek ons beiden een goed gevoel geeft, vindt er een tweede gesprek plaats. Je neemt een aantal testen af en de uitslag krijg je mee.

4
Aanbiedingsgesprek

Als we jou graag bij de club willen hebben, dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden en ontvang je van ons een voorstel.

5
Je start bij ons

Je geeft je akkoord op het voorstel en komt op de afgesproken datum bij ons werken. Op je eerste dag heb je op kantoor een inwerkdag, zodat je goed van start gaat.

Neem contact met ons op

Zullen we maar gelijk beginnen met stap 1?