Ben jij onze toekomstige CMS Developer?

Kom langs voor een kop koffie

Ben jij altijd op de hoogte van de nieuwste trends en technologieën? Wil je werken bij een leuke organisatie waar je omringd bent met experts waarmee je samen kennis deelt en ontwikkelt? Dan is deze vacature van CMS Developer wat voor jou!

Bij ShareValue onderzoeken we samen met jou waar jouw ambities en kwaliteiten liggen. Bij ons draait het om de match tussen jou en dé opdracht. Soms kijk je naar reisafstand en werksfeer en soms zoek je nét dat ene uitdagende project met die technologie waarin je verder wilt. Bij ons kan dat! Wij beschikken over een uitgebreid netwerk van grote web-bureaus die websites bouwen voor A-merken in Nederland. Denk aan banken, verzekeraars en energiemaatschappijen.

“Als CMS Developer krijg je de kans om bij veel verschillende opdrachtgevers in de keuken te kijken. Je werkt samen met een multi-gedisciplineerd team en het resultaat is vaak te zien in de vorm van een website waar je trots op kunt zijn”. Aldus onze Competence Lead CMS, Jasper

Over ShareValue

ShareValue bestaat uit een club ondernemende, communicatieve mensen met een Microsoft-expertise op een hoog certificerings- en kennisniveau. Onze experts werken verspreid door het land aan uitdagende projecten bij klanten in diverse branches. De focus ligt op een aantal specifieke expertises:

  • Azure engineering & development
  • Dynamics 365 consulting & development
  • Front-End development
  • Microsoft 365 consulting & development
  • CMS consulting & development
  • .NET development

Dankzij deze focus zijn we erkend Microsoft Gold Partner en Microsoft PowerApps & Flow Partner.

Onze bedrijfscultuur kent een informele en familiaire sfeer en er is veel ruimte voor persoonlijke aandacht. Wij zijn een hecht team van bijna 60 enthousiaste experts en hebben de ambitie om verder te groeien. We organiseren regelmatig met het hele kantoor een leuk uitje, nu tijdens de pandemie doen we dat natuurlijk online met bijvoorbeeld een online escaperoom.

Wie ben jij?

  • Je hebt algemene kennis over en ervaring met content management systemen, Sitecore/Sitefinity is een pré.
  • Je hebt kennis van ofwel “on premise” en/of “in the cloud.” Azure is een pré.
  • Je kunt werken met DevOps-tools, Source Control als Git en TFS.
  • Je hebt ervaring met CI/CD werkwijze (geen knock-out criterium).
  • Je vindt het leuk om regelmatig aan verschillende projecten te werken.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met ASP.NET MVC.
  • Je bezit uitstekende social skills. Je communiceert gemakkelijk, je bent een echte analyticus en je stopt nooit met de zoektocht naar nieuwe kennis.
  • Je denkt graag met de klant mee en bedenkt innovatieve oplossingen ten behoeve van de projecten waaraan je werkt.

Wat bieden wij jou?

  • Een uitstekend basissalaris en we hebben een aantrekkelijke bonusregeling.
  • Een mobiliteitsbudget (keuze uit OV, eigen auto, of een leaseauto).
  • De nieuwste smartphone en een zelf te configureren laptop.
  • Uitstekende pensioenregeling, waarvan ShareValue 50% bijdraagt.
  • Veel ruimte voor eigen ideeën en initiatieven.
  • Uitgebreide technische sparringsmomenten op o.a. onze “LevelUp-Sessies” en door persoonlijke ondersteuning van de Competence Leads CMS.
  • Een persoonlijk budget (deze noemen wij studieschnabbel) van € 1.000, - en 4 studiedagen per jaar.
  • Volop mogelijkheden voor het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen.
  • Diverse mogelijkheden voor het bezoek van congressen en conferenties (ook in het buitenland).
  • Diverse leuke (online) uitjes en (online) borrels. Een familiaire sfeer is voor ons cruciaal!

Leer je collega’s alvast kennen

Lees meer over ons

Solliciteer bij ons in 5 stappen

1
Solliciteer op jouw manier

Via de website, een brief, een videoboodschap… kies jouw manier en stuur je cv mee.

2
Kennismakingsgesprek

Op ons kantoor in Gouda gaan we vrijblijvend en discreet een kennismakingsgesprek aan.

3
Tweede gesprek

Als het kennismakingsgesprek ons beiden een goed gevoel geeft, vindt er een tweede gesprek plaats. Je neemt een aantal testen af en de uitslag krijg je mee.

4
Aanbiedingsgesprek

Als we jou graag bij de club willen hebben, dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden en ontvang je van ons een voorstel.

5
Je start bij ons

Je geeft je akkoord op het voorstel en komt op de afgesproken datum bij ons werken. Op je eerste dag heb je op kantoor een inwerkdag, zodat je goed van start gaat.

Neem contact met ons op

Zullen we maar gelijk beginnen met stap 1?