ShareValue | Vacature Corporate Recruiter ICT

Corporate Recruiter ICT

Ben jij degene die IT talent kan binnenhalen voor ShareValue? En vind jij het leuk om deel uit te maken van een IT-bedrijf met leuke enthousiaste collega’s? Kijk dan eens naar de vacature van: 

Corporate Recruiter ICT

Als corporate recruiter ben jij verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe collega’s. Kennis van en ervaring met de ICT-doelgroep, in bij voorkeur onze expertises, is dan ook een pre. In je rol werk je samen met je collega-recruiter, de collega’s van marketing en het management van ShareValue. Je werkzaamheden bestaan uit: sourcen, netwerken, assessments afnemen, kandidaten in het recruitmentproces begeleiden, ondersteunen van recruitment activiteiten en het voeren van de eerste gesprekken. 

ShareValue is zeer actief en werkt hard aan haar naamsbekendheid. Zo organiseren wij regelmatig events waar jij een belangrijke rol in hebt. Denk aan beurzen, bioscoopavonden en het hosten van user groups. Deze events geven je ook meteen handvaten om contact te leggen met je doelgroep. ShareValue bestaat momenteel uit bijna 60 collega’s en we willen jaarlijks met zo’n 10 à 12 man groeien.

Collega-recruiter Guido stond bijvoorbeeld met ShareValue op een stand tijdens Techorama, liep een aantal weken later druk te netwerken tijdens een MeetUp van een user group en zat op een zaterdag in november druk te gamen met Developers en Consultants die we in de toekomst graag als collega’s zouden zien. Bovendien kent hij LinkedIn inmiddels als zijn eigen broekzak.  

Wie ben jij?

Een enthousiaste recruiter die de cultuur van ShareValue kan overbrengen. Jij weet waar IT-experts enthousiast van worden en denkt mee met het team. Jij schakelt gemakkelijk tussen online en offline communicatie met potentiële werknemers en voelt je thuis tussen Developers, Engineers en Consultants. Je bent proactief, doelgericht en hebt een enorme drive om goede experts aan ShareValue te committeren.  

Over ShareValue

ShareValue bestaat uit een club ondernemende, communicatieve mensen met een Microsoft expertise op een hoog certificerings- en kennisniveau. Onze experts werken verspreid over het land op uitdagende projecten bij klanten in diverse branches. De focus ligt op een aantal specifieke Microsoft expertises, te weten SharePoint, .NET, Sitecore, Office 365, Front-End, Azure en Dynamics 365. Wij zijn erkend Sitecore Silver partner, Microsoft Gold partner en Microsoft PowerApps en Flow partner.

Wij zorgen dat de kwaliteit van onze medewerkers hoog is door hen continu relevante opleidingen en certificeringen te laten volgen. Onze medewerkers zijn communicatief vaardig, ondernemend en nemen hun verantwoordelijkheid binnen projecten. Binnen ons uitgebreide netwerk van opdrachtgevers zoeken wij opdrachten die bij hun kennis en interesses aansluit. 

Onze bedrijfscultuur kent een informele en familiaire sfeer en er is veel ruimte voor persoonlijke aandacht. Wij zijn een hecht team van enthousiaste experts en hebben de ambitie om verder te groeien. Het vaste team op kantoor is een klein en een gezellig team van collega’s in allerlei leeftijden en met allerlei interesses. We sluiten graag de week af met een borrel in onze eigen bar of een spelletje met de flipperkast, aan de pooltafel of in de playseat. Daarnaast organiseren we regelmatig met het hele kantoor een leuk uitje buiten de deur, zoals snowlympics, paintballen en boogschieten. Een informele, collegiale sfeer vinden wij namelijk belangrijk.

Wat verwachten wij van jou?

  • Hbo/WO werk- en denkniveau en minimaal 1 jaar relevante werkervaring als recruiter
  • Inhoudelijke IT-kennis/ervaring is een pre
  • Je bent aantoonbaar succesvol met het in kaart brengen van de doelgroep en het toepassen van de juiste arbeidsmarktcommunicatie en acties om deze doelgroep te bereiken en te binden
  • Je hebt geen 9-5 mentaliteit: veel van onze recruitment-events zijn in de avond
  • Je bereidt een sporadisch kopje koffie voor je collega’s met veel liefde 

Aanvullende informatie:

  • 32- 40 uur per week
  • Ervaring in de ICT-branche
  • Commerciële of HRM-ervaring
  • Hbo-opleiding
  • Locatie Gouda
  • Start in overleg
  • Uiterlijk termijn voor reageren 15 januari 2020

Wat bieden wij jou?

  • Een goed basissalaris 
  • Mobiele telefoon
  • Laptop van de zaak 
  • Uitstekende pensioenregeling 
  • Veel ruimte voor eigen ideeën en initiatieven 
  • Uitgebreide opleidingsmogelijkheden
  • Een persoonlijk budget (studieschnabbel) van € 1.000,- en 4 studiedagen per jaar (o.b.v. fulltime)
  • Volop mogelijkheden voor behalen opleidingen en certificeringen
  • Diverse leuke uitjes en borrels

 

Heb je vragen? Neem gerust contact op met Jacqueline Bang via telefoon, WhatsApp of e-mail.
Gelijk solliciteren kan ook, stuur dan je cv en motivatie naar werken@sharevalue.nl.

Contactpersoon

Jacqueline Bang Jacqueline Bang COO 0182-516468 06-55365432 j.bang@sharevalue.nl

Solliciteren in 5 stappen

1

Solliciteer op jouw manier

Via de website, een brief, een videoboodschap, kies jouw manier en stuur je cv mee

2

Kennismakingsgesprek

Op ons kantoor in Gouda gaan we vrijblijvend en discreet een kennismakingsgesprek aan

3

Tweede gesprek

Een tweede gesprek vindt plaats als we beiden een goed gevoel hebben. Je neemt een aantal testen af en de uitslag krijg je mee

4

Aanbiedingsgesprek

Als wij jou graag bij de club willen hebben, dan bespreken wij de arbeidsvoorwaarden en ontvang je van ons een voorstel

5

Je start bij ons

Jij geeft je akkoord op het voorstel en komt op de afgesproken datum bij ons werken. Op je eerste dag heb je op kantoor een inwerkdag zodat je goed van start gaat

Zullen we maar gelijk beginnen met stap 1?

© ShareValue 2019