Naast een goed salaris, heb je bij ShareValue ook een aantal uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast word je ook beloond voor je individuele prestaties en voor de bedrijfsprestaties. Wij hebben een selectie van de arbeidsvoorwaarden voor je op een rij gezet:

Vakantiedagen

Standaard krijg je 26 vakantiedagen per kalenderjaar. Daarnaast krijg je elke vijf jaar extra loyaliteits dagen.

Leaseauto

Standaard krijg je een leaseauto met een ruim leasebudget waar je een leuke auto voor kunt rijden. Wil je liever kleiner en kostenbewust rijden of gebruik maken van het openbaar vervoer? Geen probleem, het bedrag wat je per maand niet besteedt aan je leasenorm, krijg je van ons ‘terug’.

Laptop

De één wil een snelle processor, de ander zo licht mogelijk, weer een ander wil een hoog resolutiescherm. Daarom krijg je van ons een eigen budget om je ideale laptop samen te stellen. Wil je nog meer features dan het budget toelaat, dan zijn hier ook mogelijkheden voor.

Smartphone met (data)abonnement

De nieuwste smartphone en een (data) abonnement van de zaak behoort tot je standaard ‘werkuitrusting’.

Individuele bonusregeling

Zelf heb je invloed op je individuele bonusregeling onder andere door zorg te dragen dat je relevante opleidingen hebt gevolgd en goede klantbeoordelingen ontvangt. Heb je deze en andere zaken op orde, dan geldt voor jou een riante individuele bonusregeling. Gebasseerd op het aantal declarabele uren en het gemiddelde uurtarief.

Studie

Persoonlijke ontwikkeling vinden wij erg belangrijk. In een persoonlijk studieplan (POP) worden duidelijke afspraken gemaakt over studievergoedingen, studiedagen en verlofdagen om te studeren.

Studieschnabbels

Wil je een conferentie, beurs of congres bezoeken? Wil je een abonnement op een vakblad of wil je een workshop volgen? Geen probleem, iedere medewerker krijgt per jaar vier dagen en € 2.000,- om naar eigen inzicht vakgerelateerde ‘schnabbels’ te doen.

Pensioen

ShareValue draagt 50% bij voor je pensioenpremie.

Borrelen en uitjes

Regelmatig hebben wij thema-avonden, borrels, evenementen en uitjes. Dit doen wij niet alleen in het kader van kennisdeling, maar ook om de onderlinge relaties met elkaar te versterken.

Salaris

Wij willen graag dat je voor ons kiest omdat wij ShareValue zijn. Daarom communiceren wij over het salaris het liefst persoonlijk. Mocht je een indicatie willen, neem dan contact op.